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Quelques illustrations de notre champ d'intervention
La formation du personnel hospitalier, de maisons de retraites ou d’associations de services aux personnes âgées parfois sur des aspects très pointus comme l’accompagnement en fin de vie ou les soins palliatifs
Les rencontres énergétiques où les industriels de la production d’énergie électrique exposent leurs prospectives en besoins de compétences en France et à l’étranger
La mise en place de garde-fous éthiques au niveau « transfrontalier » dans les logiques de maintien à domicile des personnes âgées
La réalisation de check-up ou bilans de compétences, d’aide à la Validation des acquis de l’expérience pour les salariés et l’accompagnement de demandeurs d’emploi à la recherche d’un travail |
- Plaquette Bilan de Compétences 2011
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L’aide à la décision « stratégique » dans une douzaine de PME et cinq associations
La mise en place de systèmes d’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de l’environnement dans 40 entreprises industrielles
Le recrutement et la formation de 50 demandeurs d’emplois pour des entreprises de la maintenance industrielle en partenariat avec les Conseils Régionaux et le service public de l’emploi
L’ingénierie de formation « clefs en mains » et individualisée pour une quinzaine d’entreprises en partenariat avec les Conseils Régionaux et les OPCA
Des interventions d’accompagnement à l’organisation dans trois entreprises industrielles
La mise en place de systèmes de « Gestion stratégique par les Compétences » dans cinq PME et une vingtaine d’associations de services aux personnes
L’aide à la création ou à la professionnalisation de 4 organismes de formation (dans l’industrie nucléaire, dans le secteur de la santé, dans la sécurité et dans le contrôle non destructif)
L’intervention dans une médiathèque et un centre social, une épicerie coopérative, un club hippique et une association de promotion des énergies renouvelables, une entreprise d’insertion, une association intermédiaire
La sécurisation des parcours professionnels de salariés ayant fait l’objet de licenciements économiques
C’est aussi la participation active dans « Entreprendre en Lorraine Nord », le GIM’EST, le GENOM, Convergence RH, et dans bien d’autres réseaux ainsi qu’une étroite collaboration avec les CCI de la Grande Région…
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